| 9月8日下午，隨著西安地區(qū)保障建筑行業(yè)農民工養(yǎng)老保險待遇工作動員會的召開，陜西省建筑行業(yè)大規(guī)模實施保障和促進落實農民工養(yǎng)老保險待遇工作拉開帷幕。 近幾年，陜西省建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌機構一直密切關注著全省建筑行業(yè)農民工養(yǎng)老保障問題，西安是陜西城鄉(xiāng)建設中心，全省建筑行業(yè)半數以上農民工分布在西安地區(qū)，但目前只有少數建筑企業(yè)的農民工技術和管理骨干社會養(yǎng)老保險待遇得到落實，大部分農民工尚未建立社會養(yǎng)老保險關系。今年4月份以來，西安市建筑業(yè)勞?；鸸芾碇行陌凑贞兾魇”Ｕ限r民工社會養(yǎng)老保險工作要求，用3個月的時間集中進行了以“建立農民工養(yǎng)老保障統(tǒng)籌制度”為主題的調查摸底，制定了西安地區(qū)建筑業(yè)農民工養(yǎng)老保障工作方案，成立了專門的組織機構，確定了管理對象、工作職責和任務，以及操作規(guī)程和獎懲辦法，并對施工企業(yè)提出要求：凡與建筑施工企業(yè)形成長期勞動關系的農民工，應為其辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費；對合同期在6個月以上的農民工一律實行實名制管理，以不低于全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數繳納養(yǎng)老保險費；對合同期限不足6個月的，隨工資發(fā)放養(yǎng)老保險補貼，標準不得低于新農保繳費標準。（中國工程項目管理網） |
